6月15日全国钢材实时价格！近日，唐山市人社局公布第四届唐山工匠职业技能大赛获奖人员名单，三友集团16人光荣登榜，其中，

　　统筹培育，促质飞跃。第三届唐山工匠大赛收官后，公司召开表彰会，对获奖选手进行奖励，并与参赛选手进行一对一交谈，祝贺与慰问的同时，探讨成功技巧与改进方向，总结复盘、沉淀经验，为下步工作方向提供了重要依据。2021年初，公司领导及相关部门持续走访基层单位进行专项调研，根据职业技能要求和大赛方向，结合属地单位意见，系统谋划全年技能人才培训方向和实施方案，力争在省市级技能大赛检验下，取得更好成绩，为公司发展争光添彩。

　　多措并举，加快提升。推进“订单式”培育，推动校企合作、产教融合，联合周边职业院校，谋划学习项目设计，坚持工学结合，推动技能人才队伍可持续发展。强化“教练式”培育，利用名师带徒，制定培养计划、职业规划，以期达成目标，对徒弟在技能大赛中获奖的，额外给予师傅奖励，促进技术传承。创新“分层式”培育，持续组织技术工人日常岗位练兵，重点培养技术骨干、能工巧匠、技术能手等技能类人才。依托省级实训基地、市级大师工作室等优质平台，组织参赛选手进行强化训练、技能小测、模拟演练，实行按需施教，根据学员特点，制定不同培养方案，加快提升职工技能水平和参赛经验。

　　观念转化，质量发展。根据培训所需，积极购置相关教学书籍、设备设施、工器具等，为选手创造良好条件。各单位积极协调、妥善安排工作任务，为选手提供充足的练习时间，有针对性地加强理论和实践操作，保证实效。选手自身晨兢夕厉、力学不倦，利用休息时间强化弱项、加强练习。公司上下勠力同心、同频共振，共同为参赛选手提供充足条件，确保选手安心参赛、全力发挥。

　　下步，公司将通过座谈交流、总结表彰等形式，对技能人才培养进行多层次、多方位引导与激励，持续深入开展重实效、多元化、经常性的培训学习和技能检验，进一步夯实技术工人基础技能，强化技能人才综合素养，助力集团高质量发展。返回搜狐，查看更多www.aiq82.cn，